Oportunidades são para a cidade de Curitiba, onde funciona a sede da empresa. A procura é por talentos com experiência em tecnologias como Java, Cobol, Oracle e Unix.
O Centro Global de Tecnologia (GLT) do grupo HSBC está selecionando 300 profissionais de TI de todos os níveis (estágio, trainee, analistas júnior, pleno, sênior e líderes), com experiência em: Java, Cobol Mainframe, Websphere, DB2, Oracle e Unix, entre outras. As oportunidades são para Curitiba, onde a empresa está sediada.
O GLT é uma empresa do HSBC que trabalha no desenvolvimento de soluções de tecnologia e prestação de serviços, com exportação de sistemas para unidades do Grupo em qualquer um dos 88 países em que a instituição está presente. Criada há 4 anos, a unidade brasileira é a terceira do grupo no mundo, depois da Índia e China.
O diretor de Recursos Humanos do HSBC GLT, Caio Doi, informa as contratações fazem parte do plano de expansão da companhia que estima fechar 2010 com um time de 700 profissionais. O processo seletivo é composto por três fases: pré-entrevista por telefone, entrevista técnica e entrevista com a área de Recursos Humanos; pessoalmente no caso de candidatos locais, ou por telefone no caso de candidatos de outras localidades.
Um dos benefícios mais atrativos das vagas em aberto é que todas elas apresentam a possibilidade de experiência internacional, o que se tornou inclusive um requisito da empresa: disponibilidade para viajar ao exterior. De acordo com Jacques Depocas, presidente do HSBC GLT, a multinacional presta serviços prioritariamente para o exterior, para o HSBC de outros países. Atualmente, 200 dos colaboradores da empresa já viajaram para o exterior, para participar de treinamento ou reuniões e troca de experiência.
Os interessados nas vagas podem se inscrever pelo site, clicando em “Oportunidades de Carreira” e cadastrando o currículo no local indicado. A página também informa quais são os cargos ainda disponíveis. É pré-requisito ter inglês avançado ou fluente.
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